España endurece la prejubilación para aligerar las pensiones

El Gobierno español aprobó nuevas medidas mediante el endurecimiento de las jubilaciones anticipadas y parciales y el fomento de la vida laboral más allá de la edad legal de retiro.

La nueva reforma endurece también el cobro del subsidio del desempleo mayores de 55 años, y penaliza los despidos colectivos en grandes empresas que afecten a los mayores de 50 años.

Con este real decreto-ley, España pretende ahorrar unos 4.500 millones de euros al año una vez estén en vigor todas sus medidas, que no sucederá hasta el 2027, cuando la edad legal de jubilación será de 67 años.

Los cambios exigidos por Bruselas son que los trabajadores que se quieran jubilar de forma anticipada y voluntaria tendrán que haber cotizado un mín. de 35 años y la edad mín. de acceso a la pensión será a los 65 años en el 2027. En el caso de las prejubilaciones forzosas, el período mín. de cotización será de 33 años y la edad pasará a los 63 años en el 2027.

Las medidas facilitan la posibilidad de ser pensionista activo, es decir, trabajar a tiempo completo o parcial recibiendo el 50% de la pensión una vez alcanzada la edad legal de jubilación y el 100% de la base reguladora.

En cuanto a los expedientes de regulación de empleo de las grandes empresas, la norma de desincentiva los despidos de los mayores de 50 años y obliga a las compañías a compensar al sistema por incluir a trabajadores de más edad en despidos colectivos.

Y tendrán que pagar compensaciones las empresas que obtengan resultados positivos en al menos los dos ejercicios económicos consecutivos dentro del periodo comprendido entre el año anterior al despido colectivo y los cuatro ejercicios económicos posteriores de dicha fecha.

2016-11-23T11:35:36+00:0026 marzo, 2013|Noticias|Comentarios desactivados en España endurece la prejubilación para aligerar las pensiones

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